競重崗于人才 展鴻途于能者——2017年?yáng)|辰集團管理崗位競聘
時(shí)間 : 2017-05-13 08:33:24
為了充分激活公司內部人才資源，搭建公司優(yōu)秀員工施展才華的競爭平臺，進(jìn)而為公司四大產(chǎn)業(yè)園區建設提供更好的后勤保障及人才支撐，人力資源部本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，于2017年05月11日對集團公司部分管理崗位組織了公開(kāi)競聘，集團公司會(huì )議室演繹了一番夢(mèng)想與激情的激烈角逐。
本次公開(kāi)競聘由東辰集團董事、副總裁劉炳永，監事、副總裁巴建德，副總裁張棟以及競聘崗位部門(mén)經(jīng)理?yè)卧u委，競聘崗位包含集團公司后勤四大職能部室副經(jīng)理、主任、主管等崗位，競聘范圍廣，標準要求高。競聘員工對于本次競聘充滿(mǎn)期待，提前數周進(jìn)行精心準備，在競聘演講中，競聘人員就個(gè)人情況、競爭優(yōu)勢、崗位認知、工作思路及落實(shí)措施等進(jìn)行了詳細闡述，現場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節，競聘人員針對評委提出各類(lèi)戰略性問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，冷靜分析，沉著(zhù)應對，大膽提出了自己的想法和見(jiàn)解。
本次競聘共有十三名優(yōu)秀員工參與角逐，充分展現了公司員工積極向上、奮勇?tīng)幭鹊木耧L(fēng)貌，也是公司努力打造人才隊伍建設長(cháng)效機制的充分體現，公司將持續拓寬人才選拔渠道，共圓公司“員工夢(mèng)”與“東辰夢(mèng)”！ （集團人力資源部 / 巴青文）
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