東辰集團公司組織2017年度新員工培訓——記統洲化工公司新員工入職培訓
時(shí)間 : 2017-03-25 19:48:53
一年之計在于春，東辰集團2017年培訓工作以統洲化工公司新員工入職培訓為起點(diǎn)拉開(kāi)帷幕。3月24日，人力資源部組織協(xié)調審計部、財務(wù)管理部、行政管理部、戰略發(fā)展部等五大部室的精兵強將，對統洲化工公司50余位新進(jìn)員工進(jìn)行了為期一天的入職培訓，培訓內容包括審計工作職能與定位、財務(wù)流程規范與要求、公司行政體系與文化、安全知識講解與規范、人事制度培訓與釋疑等，各部室培訓講師為本次培訓進(jìn)行了精心準備，針對新員工受訓群體的特點(diǎn)，本次培訓課件內容通俗易懂，淺顯易學(xué)，為新員工了解企業(yè)，熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)提供了貼心服務(wù)。培訓過(guò)程中，審計部講師焦金麗巧妙設置提問(wèn)環(huán)節，并為互動(dòng)員工準備了精美小禮物，現場(chǎng)氣氛活躍歡樂(lè )，受訓員工也對講師們的精彩講解報以熱烈的掌聲。本次培訓于下午三點(diǎn)結束，受訓公司領(lǐng)導對本次培訓效果給予肯定評價(jià)，并希望類(lèi)似培訓能夠長(cháng)期組織。
近年來(lái)來(lái)隨公司業(yè)績(jì)的不斷提升，公司規模不斷擴大，涉足領(lǐng)域呈現專(zhuān)業(yè)化、多元化發(fā)展態(tài)勢，公司員工面對管理提升、項目推進(jìn)、流程細化等新挑戰，急需提升個(gè)人職業(yè)素養、管理水平及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，集團公司人力資源部培訓工作面對公司新形勢，積極應對，統籌協(xié)調，從內訓、外訓兩方面，完善公司分層培訓體系，培訓內容朝著(zhù)精細化、專(zhuān)業(yè)化方向不斷前進(jìn)。培訓工作作為公司員工自我成長(cháng)，自我提升的重要途徑，人力資源部始終將其視為部門(mén)重點(diǎn)工作來(lái)推進(jìn)，2017年培訓工作現已開(kāi)啟，更多精彩敬請期待。
人力資源部/巴青文
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